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工程師：
男，25-35歲，大專以上學歷，化工專業，責任心強，溝通能力好，有4年以上建筑涂料研發經驗。
 

項目經理：
男性，三年以上涂裝施工經驗，二年以上同職工作經驗，熟練建筑涂料施工工藝及涂裝設備的使用方法，對涂裝工程管理流程熟悉，溝通、協調及管理能力好，具團隊精神和敬業精神。
 

業務精英：
中專以上學歷，社交能力強，思維敏捷，能吃苦耐勞，具團隊合作精神，有涂料銷售工作經驗者優先。
 

區域經理：
大專以上學歷，具三年以上建筑涂料和木器漆涂料的銷售工作，溝通能力及市場拓展、管理能力強，能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神。
 

銷售經理：
本科以上學歷，30歲以上，從事營銷管理五年以上工作經驗，具備團隊訓練與管理能力及部門協調能力，市場拓展能力和客戶維護管理及市場維護管理能力好，擅長公關，語言及書面表達能力與綜合業務能力強，有市場洞察能力，具有市場調研、分析及策劃整合能力，對涂料市場熟悉、具獨立制定市場戰略方案并靈活運用戰術的能力。